#швеи#технолог#закройщик #утюжник#
набор ведется на эти вакансии
Ждем вас в светлом и уютном цеху .
Адрес 12микрорайон 21дом 1этаж.
у Нас много работы зарплата без задержек.пишите в ватсап.
Требуются швеи!!! А также надомники!!!
Шьём платья,блузки.Условия труда отличные:новое бесшумное оборудование,хорошее освещение, остановка транспорта в шаговой доступности,тепло, уютно, дружный кол...
Здравствуйте!
Фабрика MS For You 20 лет на рынке. Работа постоянная, круглый год. Шьем женские рубашки ,блузки, платья.
Зарплата еженедельно. Без задержек.
Шьем операционно, оплата высокая, требо...
#швеи#технолог#закройщик #утюжник#
набор ведется на эти вакансии
Ждем вас в светлом и уютном цеху .
Адрес 12микрорайон 21дом 1этаж.
у Нас много работы зарплата без задержек.пишите в ватсап.
Срочно ‼️
Спортивка тиккенге кыздар керек
Карман машинкага салынат, швея тикпейт
Жумуш коп, узулбойт
Айлык 10 кундо
Машинка жаны автомат
Жатаканасы бекер
Район Пишпек
Требуются швеи и надомницы район рынка Кудайберген, с опытом обязательно, цех новый,оплата высокая, есть все условия как для проживания так и для работы.
Также есть развоз либо выдаем на такси
На...
В швейный цех требуются швеи с опытом работы. Зарплата каждую субботу. Работа постоянная. Район тунгуч, Аю гранд. Шьем женские платья, рубашки, двойки из лапши, платья лапша
Срочно требуются швеи.5-ниточники.У нас только женские рубашки, блузки круглый год.Работы очень много.10дней/2дня выходных.
Киевская 77/Орозбекова (площадь Ала-Тоо). (просьба только звонить).
🧶🧶🧶🧶🧶🧶🧶🧶🧶🧶🧶
❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️
🪡Срочно швеялар керек женский платья тигебиз. Жумуш коп
🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥🔥
🪡Цех таза кондиционер бар,
Чай,кофе, бекер берилет.
💥💥💥💥💥💥�...
Тигуучулор керек
🔴требуется швеи
1️⃣ ынтымактку команда
дружный коллектив
2️⃣ цехтин шарттары жакшы
хорошие условия цеха
3️⃣ зп еженедельная 6/1
работа круглый год.
Адре...
Срочно требуется швеи!!! Работа круглый год, зарплата еженедельно, Модели не сложные,
Шьём платья! Уютный цех!
Адрес :
Кок -жар (выше кольцевой)
Алма-атинская /кийизбаева
Швеишвеятребуютсяшвеитр...
