Требуется сотрудник на нашу компанию. Парни от 18 до 27 лет. пишите в
Требуется сотрудник на нашу компанию. Парни от 18 до 27 лет. пишите в вотсап или звоните. Работа интересная. Для шустрых-быстрых ребят. В основном в офисе. еще по требованиям- Знание русского и кыр...
Требуется молодой парень с высшим/средне-специальным образованием на
Требуется молодой парень с высшим/средне-специальным образованием на должность помощника механика для швейного производства «Zorin».
С 2004 года производим классическую мужскую одежду: кост...
А производственную компанию ОсОО Билюкс на постоянную работу срочно
А производственную компанию ОсОО Билюкс на постоянную работу срочно требуется клейщица. График сменный сутки через двое.Своевременная заработная плата и обед и ужин за счёт компании.Оплата от 3000...
Всем Ассалам Алейкум я ищю работу без вредных привычек осебе не курю и
Всем Ассалам Алейкум я ищю работу без вредных привычек осебе не курю и непью могу делать все только без опыта если есть шабашки тоже хорошо на сезон Вотсап пишите звоните.
В рекламное агентство срочно требуются печатник для широкоформатной и
В рекламное агентство срочно требуются печатник для широкоформатной и высокоточного принтера. С опытом работы
• График работы с 9:00 - 18:00
•Воскресенье выходной
В Глобус Срочно требуются грузчики продавцы кассиры приемщики
В Глобус Срочно требуются грузчики продавцы кассиры приемщики бухгалтеры можно без опыта работы,с 18 лет обед предоставляется карьерный рост зарплата без задержек.с 8-17.00 9-18.00.Можно студентам....
Требуются : Парни и девушки С опытом и без опыта(обучение
Требуются :
Парни и девушки
С опытом и без опыта(обучение предусмотрено)
Старше 18 лет ,не курящие , не студенты.
обед выдается бесплатно.
Зарплата еженедельно.
График:6/1 с 08:00 до 19:00 ч
З...
Требуется помощники мастерам по кондиционерам с дальнейшим ростом, на
Требуется помощники мастерам по кондиционерам с дальнейшим ростом, на круглогодичичную работу. Знание электрики и электросварки приветствуются. Просим писать всю информацию в сообщения.
